自2024年12月至今，港湾街道幼儿教师业务能力提升培训围绕“专业赋能，共促成长”，紧密配合《学前教育法》实施、区级竞赛活动等节点，完成了16场专题讲座、走进4所省一级园进行跟岗学习，近2000人次参与。这一年的培训，既是“干货满仓”的学习，更是“知行合一”的实践。
12月18日，港湾街道组织开展了幼儿教师业务能力提升培训总结交流会。港湾街道相关业务组负责人、辖内各幼儿园园长及教师代表共近40人参与。通过深入总结与交流，有效推动了经验与知识从“输入”到“输出”、从“学习吸收”到“共享共创”的转化。参与人员共同回顾历程、总结经验、展望未来，进一步凝聚了发展共识。
来自三个学习小组的教师代表，结合各小组成员单位参训经历与返岗实践，进行了生动具体的分享。有老师谈到：“从观摩省级名园的学习环境设计中，我重新理解了‘儿童视角’的真正含义”；也有教师分享：“专家关于体育活动的指导，让我在体育活动开展中有了新的启发”。这些真实而鲜活的成长叙事，都蕴藏于老师们的真切感悟之中。
在交流研讨环节，与会园长和教师纷纷表示，此次系统化的职后培训令人倍感珍惜，并对主办方港湾街道以及承办方红星幼儿园的周到组织致以衷心感谢。大家也进一步表达了未来持续开展专题研修、深化园际交流的共同期待。
街道相关业务组负责人在总结发言中，充分肯定了培训开展的重要意义，并着重强调了教师在教育发展中的核心作用，结合南沙区学前教育普及普惠区的创建工作，勉励全体学前教育工作者切实将学习成果转化为日常保教工作的持续优化与提升，共同为幼儿营造更加优质、更加普惠的成长环境。
未来，港湾街道将继续搭建常态化、平台化的交流机制，推动港湾街道幼儿教师队伍在教育教学实践中不断探索创新，助力港湾街道学前教育高质量发展，办好人民满意的教育。
来源：港湾笛声 配资论坛之家
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